富士康的缺工，正“催肥”為數(shù)不少的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者在煙臺(tái)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，該市的部分街道、旅館附近都張貼著“富士康招工”的小廣告，而在這背后，是中介機(jī)構(gòu)在對(duì)前去煙臺(tái)富士康應(yīng)聘的人員收取一定的中介費(fèi)后，通過與富士康內(nèi)部人員的運(yùn)作，將這些人送進(jìn)工廠。

    煙臺(tái)富士康的說法則是，他們從未與中介聯(lián)系過招工的事情，而且招工不收取任何費(fèi)用。那么，中介是如何將應(yīng)聘者送進(jìn)煙臺(tái)富士康的？15-16日，導(dǎo)報(bào)記者就此進(jìn)行了暗訪。

“高薪”誘惑

    一張桌子，一把椅子，一塊招工展板，一名工作人員，這就是中介代富士康招聘的地點(diǎn)，簡(jiǎn)易得令人難以把它和世界500強(qiáng)企業(yè)聯(lián)系起來。這是15日導(dǎo)報(bào)記者在煙臺(tái)街頭看到的一幕。“有身份證，初中以上學(xué)歷，16周歲以上，身體健康，沒有傳染病，面部、手臂沒有刺青紋身，沒有煙疤，都能通過面試，到富士康去工作�！痹谝粋�(gè)所謂的招募中心，負(fù)責(zé)接待的女性工作人員稱，他們招人的門檻不高，不過需要收取300元的費(fèi)用。“去試試吧，現(xiàn)在富士康的收入也挺高的。試用期3個(gè)月，底薪1550元，加班費(fèi)按照1550元計(jì)算，各種收入加起來一個(gè)月也有2800塊錢呢。轉(zhuǎn)正后底薪上調(diào)至1750元，各種收入加起能達(dá)到3000多塊錢�！�

    說到招工的期限，工作人員呵呵一笑說：“沒有截止日期，常年招聘。全國(guó)那么多富士康分部，需要大量員工。有的富士康廠區(qū)正在擴(kuò)建，有的員工干一段不想干了，走了，所以會(huì)一直招人。”16日早上，導(dǎo)報(bào)記者打車前往煙臺(tái)富士康園區(qū)一探究竟。在路上，導(dǎo)報(bào)記者自稱是去應(yīng)聘，出租車司機(jī)孫師傅告訴導(dǎo)報(bào)記者，前幾天應(yīng)聘的人比較多。“馬路兩邊排了好幾百米的隊(duì)，真成了一道風(fēng)景線了�！�

公開招募點(diǎn)大門緊閉

    不到9點(diǎn)，導(dǎo)報(bào)記者到達(dá)煙臺(tái)富士康園區(qū)，但并沒有看到幾百米的長(zhǎng)隊(duì)。盡管下著小雨，但在富士康過街天橋附近，還是有不少人。

     在富士康招募點(diǎn)前，導(dǎo)報(bào)記者遇到了在E區(qū)工作的張凱。他想為自己的同學(xué)進(jìn)入煙臺(tái)富士康探聽點(diǎn)消息，因?yàn)樗�所在的部門也正面臨缺人的狀況�！霸瓉碚麄�(gè)部門有大概兩三千人，目前缺口有幾百人。”

    家在臨沂的張凱，去年從濟(jì)南一所中專畢業(yè)后就來到了煙臺(tái)富士康。他告訴導(dǎo)報(bào)記者，因?yàn)閯趧?dòng)強(qiáng)度大以及薪酬方面的原因，煙臺(tái)富士康人員流動(dòng)比較大，“去年一起來的走了不少�！�

    缺人似乎是煙臺(tái)富士康的常態(tài)。在招募點(diǎn)前的布告欄及電線桿上，導(dǎo)報(bào)記者看見了大量為煙臺(tái)富士康招工的小廣告，周圍也不時(shí)有招工中介的人員在招攬生意。

    不過，在煙臺(tái)富士康園區(qū)，缺工情況似乎并不很緊急。導(dǎo)報(bào)記者注意到，針對(duì)社會(huì)招聘的富士康基礎(chǔ)人力公開招募點(diǎn)大門緊閉，這讓張凱有點(diǎn)茫然。門口的保安告訴他，廠區(qū)不再接受社會(huì)招聘了，只能內(nèi)部推薦�！叭绻�要推薦人，直接去4樓拿張表就行�！�

    此時(shí)，來自河南的許春燕和同伴也來到公開招募點(diǎn)前，同樣失望而歸。“總機(jī)接線員說，煙臺(tái)富士康對(duì)外的社會(huì)招聘點(diǎn)在開發(fā)區(qū)的人才交流市場(chǎng)，廠區(qū)這邊只能內(nèi)部推薦�！�300元包進(jìn)因?yàn)椴徽J(rèn)識(shí)路，許春燕給張貼招聘廣告的中介打電話，并被回復(fù)“進(jìn)廠要交300元錢”，交不交錢讓她很猶豫。“你到天橋這邊來吧，我給你說說�！钡弥�許春燕就在富士康園區(qū)附近，中介在電話中說。

    導(dǎo)報(bào)記者跟隨許春燕來到中介所說的地方，五六個(gè)中介模樣的人混在人群中，不時(shí)地收著應(yīng)聘者的身份證。

     一名自稱是王經(jīng)理的中介，在查看了許春燕所持的相關(guān)證件后，表示保證當(dāng)天就能讓她進(jìn)廠：“你帶著這么多行李，來回跑也不方便。而且就算去開發(fā)區(qū)的人才市場(chǎng)應(yīng)聘，今天也不一定能進(jìn)廠。”

     考慮了一會(huì)兒后，許春燕決定從王經(jīng)理這兒入廠。隨后王經(jīng)理將她的身份證要去，在一張紙上寫上她的名字、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話，并在其名字前面打了個(gè)鉤。

     導(dǎo)報(bào)記者看到，王經(jīng)理手中的那張紙上已經(jīng)登記了上百人的姓名，還不時(shí)在大聲喊著名單上的姓名。

     十幾分鐘后，許春燕擔(dān)心被騙，又怯懦地來到王經(jīng)理身邊詢問應(yīng)聘的事情。王經(jīng)理有些不耐煩：“我一年送幾千個(gè)應(yīng)聘的進(jìn)去，而且還能保證二次進(jìn)廠。如果你多掏點(diǎn)錢，還能選擇崗位。即使你身上有幾個(gè)不太明顯的煙疤也能進(jìn)去。你放心，進(jìn)不去廠我不收你錢。”在與王經(jīng)理的閑聊中，導(dǎo)報(bào)記者了解到，他們是通過內(nèi)部關(guān)系將應(yīng)聘者推薦進(jìn)廠：“別看我收300塊錢，其中100塊錢是給富士康內(nèi)部的人去打點(diǎn)關(guān)系，不然根本沒法送他們進(jìn)去。廠里我有30多個(gè)熟人，只要符合要求基本上都沒問題。就算是你有煙疤或者想二次進(jìn)廠也行，不過就是需要多花點(diǎn)錢�！�

     據(jù)他介紹，他們是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有人專門負(fù)責(zé)在網(wǎng)上和山西、陜西等地招攬人來，然后由他將這些人運(yùn)作進(jìn)廠。按照他的說法，他們這兒的幾個(gè)中介分別負(fù)責(zé)不同省份的招工，從不相互干涉。

    導(dǎo)報(bào)記者隨后撥通煙臺(tái)富士康的總機(jī)，在被轉(zhuǎn)接到人力資源部后，得到的答復(fù)是：“園區(qū)現(xiàn)在招工必須內(nèi)部推薦，也就是在崗員工的親戚或朋友。我們?cè)陂_發(fā)區(qū)的人力資源市場(chǎng)有社會(huì)招聘點(diǎn)。”

    對(duì)于導(dǎo)報(bào)記者提出的采訪要求，對(duì)方表示不接受采訪，如果要采訪必須聯(lián)系深圳總部。

    冷清的社會(huì)招聘點(diǎn)

     在煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)，導(dǎo)報(bào)記者找到了富士康的招聘席位。一張大大的招聘廣告放置在席位前，一個(gè)身著富士康工裝的人懶懶地坐在桌子后面玩著手機(jī)�？吹綄�(dǎo)報(bào)記者上前，他只抬頭看了一眼，然后繼續(xù)玩手機(jī)。

    “上面都有要求，應(yīng)聘不收取任何費(fèi)用�！睂�(duì)于導(dǎo)報(bào)記者的詢問，招聘人員說。正如其所說，導(dǎo)報(bào)記者看到，那張大大的招聘廣告上特別聲明：富士康報(bào)名面試不收任何形式的手續(xù)費(fèi)、押金等費(fèi)用，任何收費(fèi)均不代表富士康科技集團(tuán)。請(qǐng)大家提高警惕，謹(jǐn)防虛假招聘。

     在半個(gè)小時(shí)里，據(jù)導(dǎo)報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，一共有47個(gè)人走過煙臺(tái)富士康的招聘席位，只有一個(gè)人看了一眼招聘廣告。此前有媒體報(bào)道稱，煙臺(tái)富士康在聊城的招聘會(huì)上，一上午只有10人報(bào)名。

    反差尋因

    為何中介處人頭攢動(dòng)，而正式招聘點(diǎn)卻如此冷清？

    對(duì)此，濟(jì)南一大型公司人力資源部經(jīng)理郝寧認(rèn)為，這可能是信息不對(duì)稱造成的�！罢泄さ牟恢�道去哪兒招，應(yīng)聘的不知道去哪兒報(bào)名�！�

    在她看來，很多中介機(jī)構(gòu)看中的就是外地人不熟悉煙臺(tái)情況�！坝猩矸葑C，初中以上學(xué)歷，16周歲以上，身體健康……這樣的低門檻也是造成這種現(xiàn)象的原因之一。一般初中畢業(yè)的年輕人社會(huì)閱歷少，容易被忽悠�！�

    富士康內(nèi)部一人士私下告訴導(dǎo)報(bào)記者，現(xiàn)在富士康的用工缺口基本上補(bǔ)上了，雖然還缺人，但不至于大面積招聘。

    據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，煙臺(tái)富士康今年春節(jié)過后的返工率達(dá)到了95%。對(duì)此，該人士表示主要原因就是薪酬的上調(diào)，其中一線員工工資標(biāo)準(zhǔn)提高至省最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的150%左右�！耙虼斯�司將長(zhǎng)期的社會(huì)招募放在人力資源市場(chǎng)，而園區(qū)內(nèi)只是零星的內(nèi)部推薦�！�

    記者注意到，煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)與富士康園區(qū)距離頗遠(yuǎn)，沒有直達(dá)的公交車，打車則需要20多元；且招聘時(shí)間為周一至周五上午的固定時(shí)間，對(duì)于攜帶行李的外地打工者而言，頗為麻煩。而相對(duì)于正規(guī)途徑兩三天才能進(jìn)廠，中介許諾的當(dāng)天進(jìn)廠顯然更有誘惑力。

    對(duì)此，郝寧建議，既然中介成為富士康招聘的重要力量，不如專門找個(gè)中介公司，將這部分“散兵游勇”招納起來，雙方建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，讓其負(fù)責(zé)為富士康招工。同時(shí)，富士康借助政府勞動(dòng)監(jiān)管部門、公安部門等，對(duì)社會(huì)上打著富士康名義招搖撞騙的不法機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，以維護(hù)富士康和應(yīng)聘者的權(quán)益。