職位詳情

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；機電一體化或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電行業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗；
2、統(tǒng)籌實施設(shè)備維護(hù)管理制度，指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門進(jìn)行設(shè)備日點檢、一保、二級保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查各級維護(hù)保養(yǎng)工作的效果；
3、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范，管理生產(chǎn)線設(shè)備運維及參與新設(shè)備購置工作，確保車間產(chǎn)線穩(wěn)定運行；控制公司成本，識別并提報設(shè)備配件預(yù)算；
4、依據(jù)TPM管理制度，審核推動各項活動開展，確保各項管理指標(biāo)達(dá)成；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備文件的審核、批準(zhǔn)工作；
6、統(tǒng)籌設(shè)備人員工作安排、設(shè)備相關(guān)技能的培訓(xùn)、預(yù)算和實施，確保各項生產(chǎn)指標(biāo)的順利達(dá)成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本；
7、安排技術(shù)人員配合工藝對產(chǎn)品良率、直通率、異常不良等問題進(jìn)行統(tǒng)計、分析，協(xié)助品質(zhì)、工藝人員進(jìn)行整改，保證產(chǎn)品質(zhì)量的合格；
8、制定、完善本部門的各項規(guī)章制度，加強部門“5S\"管理、質(zhì)量管理體系導(dǎo)入及勞動紀(jì)律管理，做到安全、文明工作；
9、建立部門績效衡量指標(biāo)負(fù)責(zé)對設(shè)備人員績效考核，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
10、與人事行政部門密切合作，對員工在職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育、培訓(xùn)和鍛煉，提高本部門的工作成效，并為公司培養(yǎng)和儲備人才；