職位詳情

崗位職責：
1. 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理政策和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準和行業(yè)要求。
2. 設定質(zhì)量指標和標準，監(jiān)督并評估負極材料的質(zhì)量控制過程。
3. 領(lǐng)導質(zhì)量團隊，分配任務并監(jiān)督團隊成員的工作，確保團隊高效運作。
4. 協(xié)調(diào)與供應商和生產(chǎn)部門的溝通，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題并提出改進建議。
5. 進行質(zhì)量檢查和審核，確保負極材料符合要求。
6. 進行質(zhì)量培訓，提高員工對質(zhì)量管理的認識和意識。
7. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告，提供質(zhì)量問題的解決方案和改進建議。
8. 參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，確保質(zhì)量標準得到遵守。
9. 跟蹤行業(yè)質(zhì)量標準和法規(guī)變化，確保公司符合相關(guān)要求。
10. 參與質(zhì)量審核和認證過程，確保公司通過相關(guān)質(zhì)量認證體系的審核。
任職要求：
1. 具有材料科學、化學工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷；
2. 至少5年以上電池負極材料研發(fā)或生產(chǎn)工作同崗位經(jīng)歷，有較強的技術(shù)和管理能力；
3. 熟悉電池負極材料的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要求，能夠獨立制定質(zhì)量檢測與控制方案；
4. 具備較強的集團化管理能力，能夠有效組織和領(lǐng)導團隊完成工作任務；
5. 具備較強的溝通能力、判斷力和解決問題能力，能夠獨立處理復雜問題；
6. 具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。