職位詳情

職責(zé)簡(jiǎn)述
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝維護(hù)；參與產(chǎn)品的質(zhì)量異常分析、糾正和改進(jìn)工作的管理；負(fù)責(zé)開展工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé)
1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定各工序的SOP并指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)線實(shí)施;
2、制定新員工的技能培訓(xùn)、提升計(jì)劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝技術(shù)員;
3、及時(shí)有效處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故并給出解決和預(yù)防措施，同時(shí)做好記錄和報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)維持和改進(jìn)產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝方案，提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能和降低生產(chǎn)成本;
5、各項(xiàng)KPI的項(xiàng)目改善，以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實(shí)施與推進(jìn)、新工藝新流程的評(píng)估與導(dǎo)入;
6、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，周月報(bào)的制作;
7、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提出與落實(shí)，異常報(bào)告制作提交；
8、半成品返修率異常處理、層壓后異常的分析與改善；
9、培訓(xùn)技術(shù)員的個(gè)人技術(shù)水平，提供技術(shù)支持；
10、新材料試投并參與跟蹤；
11、部門其它事宜及上級(jí)安排的其它工作。
任職資格
1.年齡要求：25-35歲
2.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上組件現(xiàn)場(chǎng)全道工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉小牛奧特維焊機(jī)
3.教育程度：大專及以上學(xué)歷
4.專業(yè)技能：能夠獨(dú)立對(duì)光伏組件制程異常進(jìn)行分析改善。能夠熟練使用CAD制圖軟件以及計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5.所需培訓(xùn)：
6.能力要求：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量提升和生產(chǎn)成本降低。解決生產(chǎn)線上的工藝技術(shù)問(wèn)題，推進(jìn)工藝改善項(xiàng)目，處理車間異常情況等。
1）熟悉企業(yè)組件工藝管理體系及運(yùn)作模式
2）有開展產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)等工作的知識(shí)積累
3）具有較強(qiáng)的新產(chǎn)品及新市場(chǎng)分析能力與開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
4）熟悉太陽(yáng)能產(chǎn)品及行業(yè)
5）熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)要求
7.服從公司工作安排及調(diào)動(dòng)，包含但不限于部門內(nèi)工作調(diào)整、跨部門工作調(diào)整（崗變薪變）
包含但不限于本部門其他業(yè)務(wù)或跨部門工作協(xié)作支持業(yè)務(wù)。
8.遵守包含但不限于《員工手冊(cè)》、《試用期跟蹤考核制度》、《績(jī)效考核管理（末尾淘汰或調(diào)崗）制度》等各項(xiàng)管理制度。
9.其他技能：熟練使用辦公軟件、AutoCAD、Photoshop等軟件
12H長(zhǎng)白班，跟著產(chǎn)線休