職位要求
崗位職責:
1、部門管理:
負責電池PACK工程部的管理工作,確保部門目標的實現(xiàn)。
制定部門工作計劃,分配資源,監(jiān)控進度,確保項目按時完成。
2、團隊建設(shè)與發(fā)展:
建立和維護高效的工程團隊,負責團隊成員的、培訓(xùn)、評估和激勵。
促進團隊成員的專業(yè)成長和技術(shù)提升。
3、產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新:
領(lǐng)導(dǎo)電池PACK產(chǎn)品的設(shè)計工作,包括電氣設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計等。
推動產(chǎn)品創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力。
4、工藝流程開發(fā):
負責電池PACK的工藝流程開發(fā),優(yōu)化生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;制定和改進工藝規(guī)范,確保生產(chǎn)過程的標準化。
5、質(zhì)量控制與改進:
負責質(zhì)量問題的分析與改進,降低不良率。
6、報告與溝通:
定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程部的業(yè)績、項目進展和重大事項。
維護與公司內(nèi)部其他部門的良好溝通,協(xié)調(diào)跨部門合作。