1.崗位職責(zé):
1)根據(jù)上級及電網(wǎng)調(diào)度部門的生產(chǎn)指令組織并督促當值人員優(yōu)化運行方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)生成本,同時保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定的運行;
2)負責(zé)本值班組建設(shè)提升團隊執(zhí)行力,組織人員參加培訓(xùn),提高員工專業(yè)知識水平、提高員工對突發(fā)事件的處理能力并給予必要的輔導(dǎo);
3)負責(zé)辦理檢修工作票及組織跟蹤檢修工作的實施,調(diào)度并協(xié)調(diào)檢修人員及時消除設(shè)備缺陷,做好消缺記錄;
4)參與部門規(guī)章制度制定和編寫運行操作規(guī)程,負責(zé)當值班安全隱患排查及督促、檢查生產(chǎn)區(qū)域清潔衛(wèi)生;
5)參與事故調(diào)查和事故分析,并及時有效地執(zhí)行反事故措施;
6)參與生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定并定期參與生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟性分析。
7)完成升級交辦的其它工作。
2.職位要求:
1)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡40周歲以下。
2)5年以上運行經(jīng)驗,有擔任機、爐、電運行班長的工作經(jīng)歷,熟知電廠運行系統(tǒng)和事故、障礙、異常的判斷處理,。
3)工作作風(fēng)嚴謹細致,專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)濟豐富,有較強指揮協(xié)調(diào)能力、書面表達能力,熟練使用計算機。
1)根據(jù)上級及電網(wǎng)調(diào)度部門的生產(chǎn)指令組織并督促當值人員優(yōu)化運行方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)生成本,同時保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定的運行;
2)負責(zé)本值班組建設(shè)提升團隊執(zhí)行力,組織人員參加培訓(xùn),提高員工專業(yè)知識水平、提高員工對突發(fā)事件的處理能力并給予必要的輔導(dǎo);
3)負責(zé)辦理檢修工作票及組織跟蹤檢修工作的實施,調(diào)度并協(xié)調(diào)檢修人員及時消除設(shè)備缺陷,做好消缺記錄;
4)參與部門規(guī)章制度制定和編寫運行操作規(guī)程,負責(zé)當值班安全隱患排查及督促、檢查生產(chǎn)區(qū)域清潔衛(wèi)生;
5)參與事故調(diào)查和事故分析,并及時有效地執(zhí)行反事故措施;
6)參與生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定并定期參與生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟性分析。
7)完成升級交辦的其它工作。
2.職位要求:
1)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡40周歲以下。
2)5年以上運行經(jīng)驗,有擔任機、爐、電運行班長的工作經(jīng)歷,熟知電廠運行系統(tǒng)和事故、障礙、異常的判斷處理,。
3)工作作風(fēng)嚴謹細致,專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)濟豐富,有較強指揮協(xié)調(diào)能力、書面表達能力,熟練使用計算機。
職位類別: 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當日電站運行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負責(zé)做好下屬人員..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風(fēng)電運維值長崗位工作經(jīng)驗,認真負責(zé),帶班經(jīng)驗豐富,掌握電站設(shè)備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅持二票三制,對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展當值安全生產(chǎn)管理工作; 2、負責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配; 3、組織本值人員認真開展系統(tǒng)巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行參數(shù)異常時,及時安排本值人員開展線下巡檢..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé):1、負責(zé)本值運行班組、人員的全面管理,是全值生產(chǎn)負責(zé)人,專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專業(yè)工程師指導(dǎo); 2、是機組各項主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人; 3、負責(zé)組織本值人員開展安全活動,..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責(zé)。 3.組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責(zé)。 3.組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電氣、集控運行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運行相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上值長工作經(jīng)驗; 3、從事現(xiàn)場運行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。2、組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責(zé)。3、組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當值人員開展各項..
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0.8-1.2萬/月申請職位機電相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;熟悉風(fēng)機原理及結(jié)構(gòu)、設(shè)備試驗、預(yù)試;5年以上新機型風(fēng)力發(fā)電運維工作經(jīng)歷;持調(diào)度證、高低壓電工證、登高證,40歲以下。
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5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程,并在操作過程中嚴格按照運行規(guī)程進行工作。 3.組織本值員工進行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準..
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工作地址
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