高層技術管理職位:
1. 對電力運維工作進行技術管理與支持，并提供問題解決方案；全面負責制定專項維護優(yōu)化方案，確保系統(tǒng)安全、健康、高效運行，杜絕不良事故發(fā)生。
2. 全面負責制定及完善變配電電力客戶運維工作計劃、運維資金計劃、運維標準、運維手冊、運維制度、系統(tǒng)操作規(guī)程等，并組織及督促運維團隊落實相關工作。
3. 組織編制并不斷完善部門管理制度、檢修規(guī)程、運行規(guī)程、點檢標準、操作票等程序文件；
4. 認真執(zhí)行公司下達的運維工作任務，全面跟蹤好各電力客戶的運行情況，編制客戶周、月、季、年運維數據分析報告，及時通報系統(tǒng)運行狀況。
5. 組織及帶領運維團隊對各變配電設備進行事前預防、實時檢查、事中控制、事后考核等工作，對檢查中發(fā)現的問題及時采取措施、及時解決。
6. 全面負責跟蹤國內、國外先進技術，提出改進及優(yōu)化建議，提高項目運營水平。
7. 全面負責公司、業(yè)主、電網的運維工作關系。
8. 定期組織部門專業(yè)進行培訓、會議及學習，提高綜合運維水平。

任職要求：
1. 教育及培訓：大學本科及以上學歷，主修電力相關專業(yè)
2. 專業(yè)經驗/工作經驗：發(fā)電廠電氣或110kV變電站運行、檢修或專業(yè)管理5年及以上工作經驗，曾擔任過專業(yè)專工以上崗位職務；精通設備、系統(tǒng)工作原理，熟悉《電力安全工作規(guī)程》等規(guī)范文件；
3. 必備技能及條件：熟悉變電站運行維護流程及承裝、修、試工作內容，掌握電力生產相關法律法規(guī)，精通安全管理相關法規(guī)政策；可獨立完成技術方案起草、制度規(guī)程編制等工作；有較強的溝通協(xié)調能力；
4. 性格特點：性格開朗、為人正派、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的溝通能力和團隊精神；具有較強的組織協(xié)調能力；

職位類別： 智能調度

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