崗位職責：
1. 負責編制并完善部門的年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
2. 負責編制部門人員的培訓(xùn)材料，建立部門人員培訓(xùn)檔案；
3. 負責編制其它部門人員或新員工物資方面的知識培訓(xùn)材料，并實施培訓(xùn)工作；
4. 負責針對每次培訓(xùn)，及時實施培訓(xùn)考核及評估等工作；
5. 負責對培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)反饋信息等資料進行歸檔。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或者1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉培訓(xùn)管理知識；
4. 具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 具備良好的書面表達和語言表達能力；
6. 具備良好的工作執(zhí)行力及應(yīng)急反應(yīng)能力；
7. 熟悉辦公軟件操作。

職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員

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