1、具備220kV及以下送電線路電氣設計能力，能獨立承擔或主持220kV及以下送電工程電氣專業(yè)的全階段設計，能熟練使用計算機專業(yè)設計軟件。
2、具有吃苦耐勞及團隊合作精神。
薪酬：公司視員工為公司最大的財富和資源，為員工提供極具競爭力的薪酬待遇，員工薪酬：基本工資+各種福利補貼+績效獎金+年終效益獎金。
福利：
1、嚴格執(zhí)行國家各項勞動法規(guī)，享受雙休日、法定節(jié)假日等各類假期；
2、按國家規(guī)定為員工提供社保及公積金等福利及不同補貼。
2、具有吃苦耐勞及團隊合作精神。
薪酬：公司視員工為公司最大的財富和資源，為員工提供極具競爭力的薪酬待遇，員工薪酬：基本工資+各種福利補貼+績效獎金+年終效益獎金。
福利：
1、嚴格執(zhí)行國家各項勞動法規(guī)，享受雙休日、法定節(jié)假日等各類假期；
2、按國家規(guī)定為員工提供社保及公積金等福利及不同補貼。
職位類別： 發(fā)輸變電設計/電網(wǎng)設計規(guī)劃
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鐵路電力線路工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、架空、電纜線路設計，可行性研究報告編寫，線路初步設計與施工圖設計、審核； 2、能獨立完成本專業(yè)設計和施工圖設計； 3、工程選線、定線等，配合測量完成定線斷面圖和定位交樁..
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面議申請職位電力線路設計，可行性研究報告編寫，線路初步設計與施工圖設計，審核。要求有設計經(jīng)驗，熟練應用相關設計軟件，完成項目設計能力和組織協(xié)調能力。有電力設計院工作、實習經(jīng)驗者優(yōu)先！ 有意向者請發(fā)..
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0.5-1.3萬/月申請職位能獨立完成220kV及以下線路電氣設計工作，大專以上學歷。 需要具有三年以上電力設計院工作經(jīng)驗，誠實，敬業(yè)，善于學習，勇于承擔，能兼做線路結構著優(yōu)先。能常駐湖北武漢。
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12-18萬/年申請職位崗位職責： 1、負責輸電線路工程電氣設計工作； 2、工程現(xiàn)場考察和收資； 3、工程招標技術文件的編制； 4、與其他專業(yè)溝通，接收其他專業(yè)提資，向其他專業(yè)提資； 5、初步設計文件、施工圖設計文件的..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責輸電線路工程選線、定線等方案研討、設計工作； 2、負責測量完成定線斷面圖和定位交樁工作； 3、按工程計劃和質量要求完成各項設計任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，..
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20-30萬/年申請職位崗位職責： 1、負責輸電線路工程電氣設計工作； 2、工程現(xiàn)場考察和收資； 3、工程招標技術文件的編制； 4、與其他專業(yè)溝通，接收其他專業(yè)提資，向其他專業(yè)提資； 5、初步設計文件、施工圖設計文件的..
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0.6-1萬/月申請職位職位描述 1、負責輸電線路工程電氣設計工作，要求精通變電站主體建筑和結構設計，包括變電站主體廠房、配套建筑、土建基礎、電纜溝等； 2、 從事220Kv及以下變電站、線路土建結構設計，線路結構..
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10-20萬/年申請職位崗位職責： 1、負責輸電工程線路電氣設計、校核及審核等相關工作； 2、完成與線路結構、土建、通信等專業(yè)相互提資等技術配合工作； 3、負責施工過程中的技術交底和技術支持工作； 任職資格： 1、全..
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1-1.5萬/月申請職位>>崗位職責 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項目的輸變電線路架空線路和電纜項目的電氣專業(yè)的可研、初設、施工圖設計及校審。 2、與線路結構、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場..
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30-40萬/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-東西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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工作地址
- 地址：武漢市東西湖區(qū)宏圖路8號武漢客廳F棟21層
