主要職責：
① 負責嚴格按照公司的各種規(guī)章制度，搞好本部門管理工作；
② 負責本部門技術人員的培訓工作；
③ 負責預算項目、前期設計項目的品牌推廣，優(yōu)先推廣公司產(chǎn)品或與公司有合作協(xié)議的供應商產(chǎn)品；
④ 負責部門重點預算項目、設計項目的報價及審核工作；
⑤ 負責技術協(xié)議的審核工作；
⑥ 負責銷售及客戶的技術支持；
⑦ 負責項目合同中的技術評審工作；
⑧ 負責解決突發(fā)性事件處理工作；
⑨ 協(xié)助其他技術部門的工作；
⑩ 負責提出本部門技術人員的需求計劃，協(xié)助人資對招聘人員進行的面試工作；
認真完成公司領導交付的其他工作；
不斷完善和改進生產(chǎn)工藝，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，達到用戶滿意

任職條件：
學歷：專科及以上
專業(yè)：電氣自動化/電氣工程及其自動化
工作經(jīng)驗：
5年以上高低壓配電產(chǎn)品開發(fā)設計、技術管理經(jīng)歷或其他相關工作經(jīng)驗
熟悉高低壓設備國家標準，
了解3C認證和ISO9000質(zhì)量管理體系運行程序，
熟悉高低壓配電設備裝配工藝流程，
熟練使用CAD等辦公軟件，
具有獨立帶領團隊及開發(fā)新產(chǎn)品的能力。
能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位類別： 供配電設計

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