任職要求:
1、工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上20kV及以下配電網(wǎng)工程造價(jià)編制工作經(jīng)歷,熟悉設(shè)計(jì)工作流程;
3、熟悉相關(guān)預(yù)算編制規(guī)程規(guī)范及行業(yè)技術(shù)文件;
4、能獨(dú)立完成可研估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算編制、工程量清單及計(jì)價(jià)工作;
5、熟練掌握博微、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、Office等相關(guān)辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、完成項(xiàng)目中的的各項(xiàng)輸變電(建筑、安裝、線路、配網(wǎng))造價(jià)工作
2、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目的各設(shè)計(jì)階段概、預(yù)算編制工作,并嚴(yán)格按計(jì)價(jià)規(guī)范進(jìn)行;
3、參加及配合相關(guān)設(shè)計(jì)評審工作;
4、協(xié)助部門主管開展本專業(yè)公共事務(wù)。
薪資待遇:
我們認(rèn)可員工對企業(yè)的貢獻(xiàn),對于您的努力工作和出色業(yè)績,我們將提供具有競爭力的薪資福利作為回報(bào)。公司采取靈活的薪酬體系有效激勵(lì)員工發(fā)揮能動(dòng)性。我們的薪酬包括:
1、基本工資 :基本工資+生活補(bǔ)助(交通、通訊);
2、獎(jiǎng)金:績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金;
3、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)助、生日補(bǔ)助、健康體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng);
1、工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上20kV及以下配電網(wǎng)工程造價(jià)編制工作經(jīng)歷,熟悉設(shè)計(jì)工作流程;
3、熟悉相關(guān)預(yù)算編制規(guī)程規(guī)范及行業(yè)技術(shù)文件;
4、能獨(dú)立完成可研估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算編制、工程量清單及計(jì)價(jià)工作;
5、熟練掌握博微、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、Office等相關(guān)辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、完成項(xiàng)目中的的各項(xiàng)輸變電(建筑、安裝、線路、配網(wǎng))造價(jià)工作
2、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目的各設(shè)計(jì)階段概、預(yù)算編制工作,并嚴(yán)格按計(jì)價(jià)規(guī)范進(jìn)行;
3、參加及配合相關(guān)設(shè)計(jì)評審工作;
4、協(xié)助部門主管開展本專業(yè)公共事務(wù)。
薪資待遇:
我們認(rèn)可員工對企業(yè)的貢獻(xiàn),對于您的努力工作和出色業(yè)績,我們將提供具有競爭力的薪資福利作為回報(bào)。公司采取靈活的薪酬體系有效激勵(lì)員工發(fā)揮能動(dòng)性。我們的薪酬包括:
1、基本工資 :基本工資+生活補(bǔ)助(交通、通訊);
2、獎(jiǎng)金:績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金;
3、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)助、生日補(bǔ)助、健康體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng);
職位類別: 供配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
硅料工程師職業(yè)大全:
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全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位>>崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類輸變配電工程估算、概算、施工圖預(yù)算及工程量清單編制和校審,工程結(jié)算編制。2、與各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 >>崗位要求1、學(xué)歷不限,有相關(guān)電力技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作業(yè)績,學(xué)歷..
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員按要求完成設(shè)計(jì),并對本專業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量、進(jìn)度等全面負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)組織制定、完善部門設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織部門人員培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織收集、更新、完善國內(nèi)..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、精通10kV配電、配網(wǎng)工程投資估算編制與審核; 2、初步設(shè)計(jì)概算編制與審核; 3、施工圖預(yù)算、工程量清單編制與審核; 4、標(biāo)底編制與審核、制定招標(biāo)控制價(jià); 5、結(jié)算審價(jià)及工程變更處理..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、完成電力設(shè)計(jì)工程的技經(jīng)工作,完成程概、預(yù)算工作及概、預(yù)算書的編制; 2、配合設(shè)計(jì)人員及經(jīng)營人員完成招投標(biāo)估算、分析; 3、投標(biāo)文件的編制。 任職要求: 1、工程概預(yù)算、造價(jià)或工..
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0.6-1萬/月申請職位1、人品端正、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、在電力系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)院,從事電力設(shè)計(jì)技經(jīng)工作,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 有在電力設(shè)計(jì)乙級以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、能獨(dú)立完成變電、線路和..
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12-18萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)220kV及以下主網(wǎng)輸變電設(shè)計(jì)工程的技經(jīng)(有變電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)工作; 2、輸變電工程估、概、預(yù)算工作;估、概、預(yù)算書的編制及校審; 3、積極配合參加技經(jīng)評審會(huì)議。 工作..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書,對接主網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師; 2、參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)文件的投資預(yù)算和財(cái)務(wù)分析,出具項(xiàng)目概算書,根據(jù)招標(biāo)清單,出具項(xiàng)目報(bào)價(jià);參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依..
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面議申請職位(一)主要職責(zé) 1、為公司各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行造價(jià)預(yù)估,參與投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作; 2、負(fù)責(zé)電力工程估算、概預(yù)算編制,跟蹤和配合項(xiàng)目的結(jié)算、審計(jì)工作; 3、參與各項(xiàng)目的現(xiàn)場審查會(huì),并記錄審查意見,根據(jù)..
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18-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目建議書、可行性研究階段的投資估算和財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制工作; 2、熟悉工程項(xiàng)目投資估算,初步設(shè)計(jì)概算,施工圖預(yù)算,竣工結(jié)算。3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與規(guī)劃、可研、項(xiàng)目申請報(bào)告等技經(jīng)專業(yè)的相關(guān)工作; 2、參與完善造價(jià)基本資料,并按要求歸檔; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):陜西-咸陽市-秦都區(qū)
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