工作內(nèi)容:
u 全面負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的研究開發(fā)及技術(shù)支持工作,實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)及實施目標(biāo);
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項和需求管理工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳和市場推廣工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場競爭分析工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售支持工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付跟蹤,以及產(chǎn)品問題整改;
u 負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持人員培訓(xùn)工作;
u 編制年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
u 主持編制年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算計劃,并控制經(jīng)費的總體支出;
u 收集和分析產(chǎn)品市場信息,進行新產(chǎn)品立項、設(shè)計,并組織開發(fā);
u 主持產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
u 對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品現(xiàn)場運行情況進行跟蹤并及時改進;
u 組織產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析及處理工作;
u 負(fù)責(zé)研發(fā)部門制度流程體系的建立及團隊建設(shè)工作;
u 完成上級交辦的其他工作。
u 全面負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的研究開發(fā)及技術(shù)支持工作,實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)及實施目標(biāo);
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項和需求管理工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳和市場推廣工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場競爭分析工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售支持工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)工作;
u 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付跟蹤,以及產(chǎn)品問題整改;
u 負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持人員培訓(xùn)工作;
u 編制年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
u 主持編制年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算計劃,并控制經(jīng)費的總體支出;
u 收集和分析產(chǎn)品市場信息,進行新產(chǎn)品立項、設(shè)計,并組織開發(fā);
u 主持產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
u 對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品現(xiàn)場運行情況進行跟蹤并及時改進;
u 組織產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析及處理工作;
u 負(fù)責(zé)研發(fā)部門制度流程體系的建立及團隊建設(shè)工作;
u 完成上級交辦的其他工作。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.了解現(xiàn)有市場上電氣產(chǎn)品的最新動態(tài),熟悉各類電氣產(chǎn)品的適用場景、各項功能指標(biāo)、性能參數(shù)、技術(shù)參數(shù)等; 2.基于市場動態(tài),規(guī)劃設(shè)計并提報具有競爭力的產(chǎn)品方案; 3.負(fù)責(zé)組織電氣產(chǎn)品..
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2-5萬/月申請職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理?。?!要求年前到崗,招聘3人,有無管理經(jīng)驗均可,有管理經(jīng)驗的可配備團隊。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科,年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲能、通信..
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3-5.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、搜集國內(nèi)外工商儲、家儲等儲能類產(chǎn)品的市場需求; 2、對市場需求進行分析、驗證、整理、溝通確定產(chǎn)品方向; 3、根據(jù)市場動態(tài)、產(chǎn)品特點等,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、深入理解電力行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)需求,制定符合行業(yè)特點的產(chǎn)品愿景和戰(zhàn)略。 2、運用領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計方法論,建立清晰的領(lǐng)域模型,指導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)和功能開發(fā)。 3、與跨職能團隊合作,..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): (1)電力行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)分析調(diào)研; (2)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)分析和產(chǎn)品功能導(dǎo)入; (3)產(chǎn)品測試與檢測; (4)產(chǎn)品手冊等技術(shù)資料編制; (5)產(chǎn)品售后疑難問題處理和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); (6..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源儲能產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析和需求收集,制定產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展策略。 2. 深入了解儲能集成解決方案的技術(shù)原理和行業(yè)應(yīng)用,與研發(fā)團隊合作,確保產(chǎn)品設(shè)計滿足市場需求。 3..
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2-4.5萬/月申請職位任職要求: 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計和制造,掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求;精通電氣一次、二次設(shè)計,了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源,及時解..
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2-3萬/月申請職位說明:硬件產(chǎn)品是DCDC,和逆變器類似的產(chǎn)品。 應(yīng)用場景是光伏發(fā)電,相當(dāng)于是一個電源轉(zhuǎn)換的設(shè)備,調(diào)整光伏組建的輸出功率,電流電壓符合負(fù)載要求的。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司光伏、儲能等場景下的..
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40-50萬/年申請職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)光伏設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)工作,制定研發(fā)計劃并組織實施,確保項目按時、按質(zhì)完成; 2. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決技術(shù)難題,提高產(chǎn)品的性能和競爭力; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)海外戶用儲能系統(tǒng)產(chǎn)品的集成設(shè)計與交付實施。 2、統(tǒng)籌資源完成逆變器、電池系統(tǒng)合作商,完成產(chǎn)品定義設(shè)計、實施與認(rèn)證等。 3、配合公司經(jīng)營資源完成分銷商、代理商合作與產(chǎn)品..
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人:時春
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工作地址
- 地址:江寧區(qū)菲尼克斯路70號3棟2樓