職位要求：
1、年齡30-40周歲；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，有駕照；
4、電力工程專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
1、底薪+提成，協(xié)議另訂。
2、熟悉電力行業(yè)，市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)及資金回籠，新老客戶開發(fā)及維護(hù)。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、年齡30-40周歲；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，有駕照；
4、電力工程專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
1、底薪+提成，協(xié)議另訂。
2、熟悉電力行業(yè)，市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)及資金回籠，新老客戶開發(fā)及維護(hù)。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位類別： 市場(chǎng)助理/專員
舉報(bào)
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、會(huì)使用CAD、會(huì)開車、親和力、溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程從申報(bào)到送電的全過程手續(xù)辦理。 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系主管部門勘察現(xiàn)場(chǎng)，制定供電方案。負(fù)責(zé)用電手續(xù)..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整合線上線下資源，開拓海外市場(chǎng)渠道； 2、 負(fù)責(zé)公司各大展會(huì)的客戶接待； 3、 負(fù)責(zé)海外客戶的拜訪和開發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)海外客戶的業(yè)務(wù)洽談和日程訂單的處理； 任職要求： 1、..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1，大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞的精神，交際能力強(qiáng)，年齡22及以上，底薪+提成 2，能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作 3，具有一定的銷售理論知識(shí) 4，具有一定的談判技巧 5，具有一定的人際交往能力和溝通能力 6，具..
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3-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目的銷售及推廣（電力物資，設(shè)計(jì)，工程總包，新能源項(xiàng)目）； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維..
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熱愛銷售工作； 2.開拓產(chǎn)品銷售渠道，挖掘市場(chǎng)信息和產(chǎn)品銷售機(jī)會(huì)； 3.勤于思考、富于行動(dòng)，工作有激情； 4.能吃苦耐勞，工作積極向上，責(zé)任心強(qiáng)； 5.能適應(yīng)外出。 任職要求： 1、學(xué)歷..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國各地出差（根據(jù)個(gè)人家庭情況而異）； 2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)..
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4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓海外市場(chǎng)，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，尋找新客戶并保持客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行訂單處理，負(fù)責(zé)合同談判與簽署，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，解決售后問題。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，具備一年..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國各地出差； 2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、鋰電池市場(chǎng)的客戶維護(hù)與服務(wù)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶開發(fā)、完成年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策與管理制度、時(shí)刻樹立公司的對(duì)外形象； 4、鋰電池國..
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10-30萬/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、國外鋰電池市場(chǎng)的客戶維護(hù)與服務(wù)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶開發(fā)、完成年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策與管理制度、時(shí)刻樹立公司的對(duì)外形象； 4、鋰電池..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-錫山區(qū)
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