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地址:貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2號干道與1號干道交匯處
值長
2-3萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2024-09-14
  • 招聘人數(shù): 8
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲-印度尼西亞
譚潤璋 招聘專員 三個月前活躍
135MW機組兩年以上經(jīng)驗
1在值班期間全面負責全廠機組所有設備、系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟運行,對全值生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)濟調度等方面具體指揮,是當值運行人員的直接生產(chǎn)領導。
2貫徹執(zhí)行電業(yè)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)程及公司制定的各項職責、管理標準,編制、指導、實施有關技術措施。
3監(jiān)督、檢查運行方式,作好安全經(jīng)濟調度工作。
4組織編制與審核各種經(jīng)濟運行方案,審查特殊運行方式和技術組織措施。
5參加運行事故分析會議,審查事故分析報告和防止事故的措施。
6參與設備大小修后總體驗收會議。
7協(xié)助組織全廠性反事故演習,參加春、秋季安全大檢查。
8對全廠發(fā)電設備系統(tǒng)的運行、備用、檢修有全面協(xié)調安排的責任,應合理調度、安排運行方式。對機組安全運行有重大影響的方式變動由發(fā)電部經(jīng)理確定,值長應根據(jù)現(xiàn)場具體情況和季節(jié)、氣候以及電網(wǎng)運行情況做好事故預想,應在保證機組安全可靠的前提下,盡可能發(fā)揮其效益,精心調度指揮,做到安全、經(jīng)濟、多發(fā)、多供。
9在當班期間負責指揮當值運行人員的運行操作、事故處理和運行設備生產(chǎn)調度工作,是全廠重大運行操作和事故處理的領導人,對自己發(fā)布的命令負完全責任,對當值發(fā)生的人為責任事故負領導責任。當班期間在行政和技術業(yè)務上直接受發(fā)電部經(jīng)理、副經(jīng)理的領導,在調度業(yè)務上受東北網(wǎng)調的領導。上級領導(公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師)一般通過發(fā)電部經(jīng)理、副經(jīng)理給值長發(fā)布命令指示,緊急情況下也可直接給值長發(fā)布命令,但值長事后應及時匯報發(fā)電運行部經(jīng)理、副經(jīng)理。
10領導和組織全值人員,正確操作、精心監(jiān)視、認真巡查,抓好全廠生產(chǎn)設備的安全、經(jīng)濟運行。原則上應在值長統(tǒng)一協(xié)調下正確迅速地處理各類事故和異常,努力把事故造成的損失減少到最低限度。
11服從上級調度部門的命令,完成上級調度交給的任務。有責任維護生產(chǎn)調度指揮系統(tǒng)的權威性,有權拒絕執(zhí)行非調度系統(tǒng)下達的操作命令,有權拒絕執(zhí)行明顯違反安規(guī)、運行規(guī)程的操作命令。
12全面負責本值的文明生產(chǎn)、人員勞動紀律。
13管理設備的停服役、工作票申請和設備的試運轉。正確領導設備檢修的開工、投運,以確保檢修人員的安全,有權中止未履行正常手續(xù)或不符合安全要求的所有檢修工作。
14在當班期間有權批準下列檢修工作:
14.1當值可以完工,且不影響機組出力及安全的附屬設備和主要輔助設備的檢修工作。
14.2已列入網(wǎng)調月度計劃,經(jīng)有關檢修專業(yè)申請,網(wǎng)調調度員批準的檢修工作。
14.3經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準的公司月度檢修計劃的工作和網(wǎng)調批準的臨修工作。
14.4夜間事故搶修工作。
15負責當值運行方面“安措”、“反措”、“技措”、“節(jié)能措施”的組織與落實。
16負責值內(nèi)安全日活動,對本值員工進行安全教育;負責組織值內(nèi)事故分析,制定提高安全運行水平的措施。
17在當班期間有權調動發(fā)電部各級人員,在其得到值長有關現(xiàn)場故障和缺陷處理的通知,必須及時安排或親自到現(xiàn)場檢查處理,未按規(guī)定及時趕到現(xiàn)場的,值長有權通知有關部門對其按規(guī)定進行考核。
18有權調動消防、醫(yī)務、保衛(wèi)人員,有權調動消防車、救護車、值班汽車和搶險救災物資機具。
19在當班期間有權要求各級運行人員隨時匯報設備和人員發(fā)生不安全問題的真實情況,對違反規(guī)程、不執(zhí)行命令、違反勞動紀律的值班員有權進行批評教育,并按有關規(guī)定嚴格進行考核。
20認真貫徹和執(zhí)行各類行政、技術的規(guī)章制度,并監(jiān)督全值人員嚴格貫徹執(zhí)行。
21組織全值人員進行培訓活動,認真組織學習班,開展崗位培訓,領導全值人員開展運行分析及技術分析活動,努力提高全值人員的運行水平和技術綜合素質。
22在當班期間應嚴格要求,認真如實做好運行日志和各種臺賬的記錄工作,具體負責管理全廠公用系統(tǒng)的運行,保持其合理性、安全性,隨時了解煤、水、油等生產(chǎn)消耗物資貯備情況,及時掌握循環(huán)泵、輸煤、化學、脫硫、除灰、灰場等主要公用系統(tǒng)的生產(chǎn)情況。
23搞好民主管理,了解員工思想和生活狀況以及合理化建議的審核上報工作。
24負責全廠負荷的調整,對負荷合格率負責。
25有權對本值人員進行考核,全權負責本值人員的績效考評,提出考核意見。
26對下屬人員的任職資格有權提出建議。
27當值時必要的情況下有權代表廠部對有關人員采取措施,以確保機組安全經(jīng)濟運行。

職位類別: 值長

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