職位要求：
1、相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年相關工作經驗，2年班長工作經驗；
3、熟悉生產內部培訓管理，熟悉生產過程管理，生產物料控制、產品出入庫的管理；
4、具備較強的人際能力、溝通能力、親和力、影響力，具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、較強的經營意識，事業(yè)心強，抗壓能力強。
工作內容：
1、根據(jù)生產計劃做好崗位人員安排，加強對員工的考核和管理，不斷提高生產效率；
2、根據(jù)生產計劃，安排生產工作，確保生產進度，優(yōu)化部門規(guī)定及各崗位規(guī)定，對關鍵性生產物資：漿料與網(wǎng)版的控制；
3、規(guī)范生產線各崗位的執(zhí)行，定期對產線進行核查，規(guī)范生產線管理，定期對產線進行核查，標識更新與優(yōu)化，定期對產線進行核查，強化安全生產制度的培訓和執(zhí)行；
4、主持車間內班組晨會，全面協(xié)調班組各項工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
5、對生產部的生產紀律進行監(jiān)督，了解員工的工作動態(tài)，對部門生產執(zhí)行能力監(jiān)督；
6、配合工藝/研發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7、完成上級領導安排的其他工作任務。

職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長

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