任職資格
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職資格
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職資格
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別： 土建設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.具有3年及以上變電土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)220kV及以下變電工程土建設(shè)計(jì)主設(shè)人工作， 獨(dú)立編寫變電土建中的建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通等專業(yè)的可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件..
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1-1.5萬/月申請職位>>崗位職責(zé) 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項(xiàng)目的土建、結(jié)構(gòu)、水暖、消防等專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校審。 2、與一次、二次、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場工代技術(shù)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 職位名稱：變電土建設(shè)計(jì) 工作性質(zhì)：全職 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)設(shè)施的土建工程設(shè)計(jì)，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等。需與電氣工程師緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案滿足電力系統(tǒng)運(yùn)行..
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10-30萬/年申請職位1、獨(dú)立完成35kV-220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程變電土建設(shè)計(jì)； 2、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、能獨(dú)立完成工代及施工現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)問題的處理； 4、完成上..
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8-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、主要從事500kV及以下變電站土建新建、擴(kuò)建改造等工程的可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖各階段設(shè)計(jì)工作。 2、完成土建專業(yè)各階段相關(guān)卷冊（審查、修編、交底、建筑、結(jié)構(gòu)及總圖）設(shè)計(jì)工作..
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4-8千/月申請職位職位描述 1、本科及以上學(xué)歷，土木建筑工程類等相關(guān)專業(yè)； 1-3年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、服從公司安排； 3、歡迎各位求職者到公司參觀考察..
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10-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類變電項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作； 2.了解設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)原則，做好本專業(yè)與其他專業(yè)的配合工作； 4.解決本專業(yè)的技術(shù)難題、工程中出現(xiàn)的各種問題，努力提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和工效； 任職要..
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1-1.5萬/月申請職位>>崗位職責(zé) 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項(xiàng)目的土建、結(jié)構(gòu)、水暖、消防等專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校審。 2、與一次、二次、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場工代技術(shù)..
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1-3萬/月申請職位任職要求： 1、房屋建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、從事電力設(shè)計(jì)行業(yè)房屋建筑、結(jié)構(gòu)、總圖專業(yè)設(shè)計(jì)三年及以上； 3、能獨(dú)立完成220kV及以下變電站新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目總圖、建筑專業(yè)設(shè)..
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1-1.5萬/月申請職位>>崗位職責(zé) 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項(xiàng)目的土建、結(jié)構(gòu)、水暖、消防等專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校審。 2、與一次、二次、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場工代技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
31天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號樓12層整層
